你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,社保问题要向社保部门或地税部门投诉解决
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫社保停缴并不一定意味着“欠费”。一般有2种情形:
(1)原社保办理了停缴手续(一般单位离职,单位是会为员工办理停缴手续的),那么社保账户就会处于封存状态,则不存在欠费的问题。社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档,可补可不补。
(2)原社保没有办理停缴手续,那么社保账户就会处于欠费状态。在续缴社保前,则必须补缴完欠费和一定的滞纳金,才可以办理续缴业务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司解散后没有报停社保,超过半年,社保欠费是该我自己补交还是公司赔偿赔偿?
内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。