公司要和员工打官司能扣押工资吗

公司不能扣押员工工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月足额支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如公司违反规定，员工可申请仲裁或起诉。若公司不及时处理，可能面临法律处罚和声誉损失。
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不能扣押工资。具体处理操作：1）如公司无故扣押，首先与公司沟通，要求按时发放；2）沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；3）若问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
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公司不能扣押工资。处理方式有：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本和自身证据情况。优先协商，协商不成再考虑法律途径。