拖欠我们工资问题

当工资被拖欠时，除了要求全额支付工资外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，你还可以要求支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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除了法律途径，还可以尝试与雇主沟通协商，寻求工会或相关部门的调解。但如果协商无果，建议还是采取法律手段，确保权益得到保障。
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如果公司破产，工资追回的可能性较小，但可以通过破产清算程序申报债权。建议尽早咨询专业律师，了解相关程序和权益保障措施。