公司被吸收合并，员工有没有知情权？公司需不需要给全体员工公告？

具体什么哪方面的权利
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你好，公司吸收合并原来劳动关系一般不受影响，但最好是取得公司合并证据，或重签合同并且明确之前工龄
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法律分析：公司合并需要通知员工，因为，公司合并影响着员工是否继续留在公司任职。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。